Aujourd'hui j'ai décidé de vous parler de l'approche pédagogique par les compétences.
En effet, en tant que formateur il est important de comprendre ce que sont les compétences, et comment les aborder en formation.
En structure classique on parle de 3 types de compétences :
➡️Savoir : ce sont les connaissances que vous avez acquises
Pour trouver un savoir il suffit d'utiliser cette technique :
JE CONNAIS + NOM
Exemple : je connais les techniques de ventes du produit X.
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➡️Savoir-être : il s'agit de votre comportement
On utilisera ici l'astuce :
JE SUIS + ADJECTIF ou J'AI + NOM
Exemple : Je suis rigoureux .
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➡️Savoir-faire : S'appuie sur vos connaissances théoriques, vos compétences techniques....mises en pratique
Astuce :
JE SAIS + VERBE D'ACTION
Exemple : Je sais réaliser une étude de marché.
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En formation on va chercher à développer un ou plusieurs de ces savoirs...
Si vous êtes apprenant pensez à bien vous analyser pour connaître vos savoirs et ce dont vous avez besoin afin de choisir la bonne formation.
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